武汉市第五医院临床护理专业为国家级重点建设专科，医院护理工作有着悠久的历史和优良的传统，共有33个护理单元。随着医院的建设与发展，近五年来护士队伍不断扩大，护士总人数不断增加。目前，在岗护理人员500余人，其中高级职称12人，中级人员105人，本科及以上学历人员占护理总人数的70%。

医院护理团队有着完善的护理管理组织和严格的管理制度，全面实现了护理质量与安全管理的科学化、现代化和信息化。实行护理部主任—科护士长—病房护士长三级管理体制，护理部独立设置、职责明确，负责制定全院护理发展规划方案、目标以及护理工作的计划、组织、协调和实施。能够做到年有计划，月有安排，年终有总结。护理部下设护理质量管理委员会、专科护理发展管理委员会、护理教育科研管理委员会，护士职业安全管理委员会，具体负责护理质量控制、护理安全、护理人员培训、教学科研管理等工作的组织实施。

医院护理培训体系完善，定期对护理人员进行多层次、多途径、多形式的培训、考核。与此同时，医院也着力于培养临床专业化护理骨干，是较早拥有PICC、重症监护、急诊、手术室、肿瘤、血液透析等专科护士的医院，目前全院合计21人取得各类专科护士资格证书。成立了伤口造口护理小组、气道护理管理小组、静脉治疗小组(含PICC)、糖尿病护理小组、健康教育小组、心理护理小组、营养护理小组、操作护理小组8个专科护理小组，定期开展培训及相关专业活动。近两年先后有五名护士长在新加坡国立大学和台湾长庚医院进行培训学习。

在护理教学方面，规范教学管理，建立了教学设备齐全先进的护理多媒体教室和操作示教室，完成继续教育、高等院校的临床护理教学任务。有35名护理人员担任江汉大学医学院、江汉大学职业技术学院、同济医学院、武汉市第二卫生学校、华中科技大学同济医院附属卫校的教学老师，承担《护理学导论》、《老年护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》、《社区护理》、《基础护理》、《急救护理学》等课程的本科、专科教学。完成33个护理专科和6个社区卫生服务中心的临床实习，每年实习生达200余人次。

近年来，我院护理专业著作、科研成果也层出不穷，科研立项共9项，其中1项获武汉市科学技术成果奖，3项通过各级鉴定，2项在研。近三年作为主编或副主编编撰各类书籍共5本，发表各类护理科研论文140篇，其中中华级别论文10篇，核心期刊5篇，统计源期刊22篇。

回顾过去，放眼未来，我院护理人员将用科学的管理、精湛的技能和广博的爱心为患者提供优质的护理服务，用满腔的热情和求实创新的精神为护理专业的发展而不懈努力，用自己的青春和生命缔造护理事业科学与艺术的最高境界!